Travailler dans les Ressources Humaines à l’international : des carrières variées

LORS DE CET ATELIER, VOUS DECOUVRIREZ...

Les enjeux du secteur des Ressources Humaines dans la société actuelle. Aujourd'hui, le secteur évolue avec l'émergence de préoccupations sociétales nouvelles. En parallèle, il se doit de répondre aux problématiques naissantes des entreprises. De ces nouveaux besoins, sont nés des métiers comme Responsable de la Diversité, Consultant spécialisé en Risques Psycho-Sociaux ou Contrôleur de Gestion Sociale… Ainsi, les programmes des masters, MS ou MBA en gestion des ressources humaines s'adaptent de manière à permettre aux futurs professionnels du secteur de répondre à ses nouvelles attentes.

CET ATELIER VOUS INTERESSERA SI...

Vous vous intéressez au secteur des RH et que l'humain vous passionne. Poste à la dimension managériale très accentuée, le responsable des ressources humaines est en charge de la gestion globale du personnel. Il doit notamment mettre en place un plan de recrutement et de formation en adéquation avec les besoins de l'entreprise. Il est également l'interlocuteur privilégié pour assurer le lien entre la direction et les salariés. Ses qualités premières : organisation et diplomatie.

BIOGRAPHIE

Mme Magdalena Lionet, Corporate Talent Manager - ARKEMA

Magdalena Lionet, diplômée de l’institut Magellan (2019) et de Sciences Po Paris (2002), dispose d’une double expérience en Communication et en RH au sein de groupes industriels internationaux. Elle a commencé son parcours chez Saint-Gobain dans la Communication. Elle a pu évoluer par la suite dans les Ressources Humaines chez Ingenico Group, Plastic Omnium et Novares. Depuis, le 1er janvier 2023, elle occupe la fonction de Corporate Talent Management chez Arkema.

M. David Sok, Compensation & Benefits Manager _ Caisse des Dépôts et des Consignations

Après un début de carrière dans l’Assurance, l’entrepreneuriat en Asie du Sud-Est puis le domaine du recrutement en cabinet, j’ai rejoint l’univers Compensation & Benefits au travers de la formation MBA de l’Institut Magellan. 
J’ai pu exercer rapidement dans cette fonction en tant que Comp & Ben Manager pour la filiale financière du groupe Renault avant de rejoindre le groupe Crédit Agricole sur des missions encore plus complètes et très variées.
J’ai rejoint en début d’année le groupe Caisse des Dépôts et Consignations afin de les accompagner à la transformation de leurs politiques de rémunération.

Mme Volana RAMANOELA, Responsable Mobilité internationale et Rémunérations au sein du Groupe Servier

Originaire de Madagascar, je baigne dans un contexte international depuis mon plus jeune âge.
Après 10 années de scolarité au sein d'un Lycée français à l'étranger (le Lycée français de Moscou), j'ai d'abord étudié le Droit et occupé diverses fonctions RH dans le domaine des Relations sociales en France. 
10 années plus tard, j'ai ressenti le besoin de donner une dimension internationale à mon parcours professionnel et décidé de me former à nouveau.
J'ai ainsi intégré l'Institut Magellan dans le cadre du MBA spécialisé Gestion des Ressources humaines et de la Mobilité internationale. 
J'occupe actuellement une fonction de Responsable Mobilité internationale et Rémunérations au sein du Groupe Servier et les enjeux en lien avec l'international m'animent tout particulièrement.