Introduction
Accompagner une entreprise dans son développement à l’international crée de nombreuses opportunités de carrières dans les Ressources Humaines.
La gestion internationale des ressources humaines se trouve, en effet, au croisement de plusieurs compétences : management des RH dans un environnement multiculturel, Talent management, Learning & development, gestion de la mobilité internationale, pilotage des rémunérations et avantages sociaux et du SIRH… Découvrez la réalité de ces métiers et de leurs enjeux à travers plusieurs parcours inspirants.
Biographie
Sandrine RAMPONT: Présidente - Cercle Magellan
José-Maria AULOTTE : Directeur Pédagogique du programme MBA International HR Management - Cercle Magellan
Mohamed MARCHICHE : Junior Associate – Work, Rewards & Careers - WT
Après un master en Systèmes d'Information Ressources Humaines (SIRH), il a intégré le MBA Global Compensation & Benefits de l'Institut Magellan. Durant cette formation, il a occupé le poste de Group Compensation & Benefits Analyst au sein d'un groupe industriel coté en bourse, où il a acquis une expérience précieuse en gestion des rémunérations et avantages sociaux à l'international.
Fort de cette expérience "in house", il a rejoint l'un des cabinets de conseil experts en la matière pour continuer à explorer ces sujets passionnants, tout en ayant l'opportunité d'intervenir dans des environnements variés et de relever de nouveaux défis stratégiques en matière d'organisation du travail, de rémunération et d'avantages sociaux.
Anne-Lise GEFFROY : International Mobility Specialist - Safran
Après 15 ans en Ressources Humaines à l’international avec une spécialité en Protection Sociale et Immigration France, elle a obtenu son MBA à l’Institut Magellan avec une Spécialité Mobilité Internationale en 2023.
L’obtention de son diplôme lui a permis de se spécialiser et d’acquérir une expertise technique reconnue au sein du Groupe Safran qu'elle a rejoint à la suite de son année passée à l’Institut Magellan.
Nathalie RASCLE : Group Human Resources Director - Wonderbox
Experte en ressources humaines avec plus de 15 ans d’expérience internationale Nathalie Rascle a occupé des postes de direction dans des entreprises de renom comme Wonderbox, Idemia et Legrand. Spécialisée en acquisition et gestion des talents, développement organisationnel et transformation RH, elle a accompagné des équipes multiculturelles à travers des environnements complexes et en constante évolution. Passionnée par l’innovation en ressources humaines, elle a mené des initiatives stratégiques en gestion du changement, intégration post-fusion et programmes de développement des talents. Aujourd’hui DRH Groupe chez Wonderbox, elle met son expertise au service de la croissance et de la performance des organisations.
